• HRºÎ¹®

    »ç¾÷ºÐ¾ß HRºÎ¹® ÇìµåÇåÆÃ

    ÇìµåÇåÆÃ

    ±â¾÷ÀÇ ÃÖ°í°æ¿µÀÚ¡¤ÀÓ¿ø¡¤±â¼úÀÚ µî °í±Þ¡¤Àü¹®ÀηÂÀ» À̵éÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¾÷ü¿¡ ¼Ò°³ÇØ ÁÖ´Â ÀÏÀ» ¸»ÇÕ´Ï´Ù.
    ÀÌ·± ÀÏÀ» Çϴ ȸ»ç¸¦ ¡®¼­Ä¡Æß(Search Firm)¡¯À̶ó ÇÕ´Ï´Ù.

    ÇìµåÇåÆà ¼­ºñ½º ±¸ºÐ

    • Executive search ºÎÀå±Þ ¶Ç´Â ÀÓ¿ø±ÞÀ» ´ë»ó
    • Middle search ºÎÀå±Þ ÀÌÇÏÀÇ °úÀå°ú ´ë¸®±ÞÀ» ´ë»ó
    • Junior search ½ÅÀÔ»ç¿ø ¶Ç´Â 3³â ÀÌÇÏÀÇ °æ·ÂÀÚ ´ë»ó

    ÄھƼ­ºê ÇìµåÇåÆà ¼­ºñ½º Á¤½Å

    Different

    ÄھƼ­ºê´Â ȸ»ç¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÀÎÀ縦 À̷¸¸À¸·Î ÆÇ´ÜÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
    ȸ»çÀÇ Àå±âÀûÀÎ ºñÀü¿¡ ¹ß ¸ÂÃß¾î È¿°úÀûÀÎ ¿ª·®À» ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀáÀç·Â ÀÖ´Â ÀÎÀ縦 ¿¬°á½ÃÄÑÁÖ´Â ÀÏ.
    ±×°ÍÀÌ ÄھƼ­ºê½Å·ÚÀÔ´Ï´Ù.

    Confidence

    ÄھƼ­ºê´Â Ç×»ó °í°´µéÀ» À§ÇØ ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀçµéÀ» Á¤È®ÇÏ°í ºü¸£°Ô ÃßõÇÕ´Ï´Ù.
    ±¸Á÷ÀÚ¿Í °í°´µéÀÇ ±â´ë¿¡ ´ëÇÑ ¸¸Á·ÀÌ ¹Ù·Î ÄھƼ­ºê ½Å·ÚÀÔ´Ï´Ù.

    Professional

    ÄھƼ­ºê¸¸ÀÇ µ¶Æ¯ÇÑ ÀÎÀç ¹ß±¼ ÇÁ·Î±×·¥Àº Àü¹®ÀûÀÎ Job position ºÐ¼®°ú
    ´Ù¾çÇÑ Human network¸¦ ÅëÇØ ÀÎÀç ¹ß±¼ °æÀï·Â È®º¸¿Í °æ·Â°ü¸® ÄÁ¼³ÆÃÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

    ÄھƼ­ºê ÇìµåÇåÆà ÇÁ·Î¼¼½º

    Client Briefing

    °í°´»çÀÇ Ã¤¿ë needs¸¦ ÆľÇÇÏ°í, Human SeaechÀÇ Ã¤¿ë ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

    Research & Souring

    Æø³ÐÀº Human network¸¦ ÅëÇØ Èĺ¸ÀÚ¸¦ È®º¸ÇÕ´Ï´Ù.

    Interview & checking

    Èĺ¸ÀÚ¿Í ´Ù¾çÇÑ interview¸¦ ÅëÇØ ÀÚ°ÝÁ¶°ÇÀ» ºÐ¼® Æò°¡ ÇÕ´Ï´Ù.

    Clients interview & Assessment

    °í°´»çÀÇ Èĺ¸ÀÚ ¸éÁ¢°á°ú¸¦ ºÐ¼®ÇÏ°í Çù»óÀ» ÁßÀçÇϸç, °í°´»ç¿Í Èĺ¸ÀÚ¿¡°Ô ÃÖÀûÀÇ Á¶¾ðÀ» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.